Le Groupe EXPOSEO est spécialisé dans l'accompagnement des producteurs de vins et spiritueux pour leur développement à l'international.
Notre Réseau est constitué par des bureaux de liaisons animés par des experts sectoriels implantés directement dans chaque pays. Ainsi, le Groupe EXPOSEO dispose d'un réseau privé unique en son genre dans une dizaine de pays avec des collaborateurs qui s'engagent au quotidien, auprès de nos donneurs d'ordres, interprofessions, caves particulières, coopératives, négociants ou agent commerciaux.
Au-delà des actions et missions réalisés, les bureaux EXPOSEO sont autant de portes ouvertes à toute personne impliqué dans la filière vitivinicole et souhaitant se développer à l'international.
AMERIQUES: Brésil - Sao Paulo, Canada - Montréal et Toronto, USA - Washington D.C
ASIE: Japon - Tokyo, Chine - Shanghai, Hong Kong, Vietnam - Hanoi
EUROPE: Scandinavie, République Tchèque - Prague, Hongrie - Budapest, Pologne - Varsovie, Russie - Moscou, Roumanie - Bucarest, Bulgarie - Sofia, Ukraine - Kiev
Lieux de convivialité, d'échange, de réflexion, les bureaux du réseau EXPOSEO constituent également le creuset de détection de nouvelles tendances pour la filière. Cette dynamique alimente les grandes orientations et les choix opérés par nos clients et prescripteurs.
AMÉRIQUES : Brésil - Sao Paulo, Canada - Montréal et Toronto, USA - Washington D.C.
ASIE : Japon - Tokyo, Chine - Shanghai, Hong Kong, Vietnam - Hanoi. EUROPE : Scandinavie, République Tchèque - Prague, Hongrie - Budapest, Pologne - Varsovie, Russie - Moscou, Roumanie - Bucarest, Bulgarie - Sofia, Ukraine - Kiev.
EXPOSEO, Société leader en Accompagnement à l'International (SAI), a toujours su s'appliquer à rechercher et mettre en œuvre les méthodes susceptibles de servir de la façon la plus efficace les besoins de ses clients.
Conscient de l'importance de notre contribution à l'efficacité des opérations de nos clients et de notre rôle dans le développement du Commerce International, Exposeo s'engage à respecter scrupuleusement une déontologie exigeante dans l'acceptation, la conduite et le suivi des missions qui lui sont confiées.
Le Groupe EXPOSEO s'engage :
1. A n'accepter que des missions clairement définies par ou avec l'entreprise cliente. Dans tous les cas, elle propose une étude préalable du problème à résoudre afin de rassembler les informations nécessaires pour guider, de manière professionnelle, la décision de l'entreprise. Cette étude préalable a notamment fonction de faire percevoir aussi précisément que possible à l'entreprise cliente les implications de l'opération envisagée et à la Société d'Accompagnement à l'International d'évaluer au plus juste l'étendue de ses prestations.
2. A refuser toute mission qui outrepasserait les moyens humains et matériels dont elle dispose, ou qu'elle pourrait raisonnablement mobiliser dans le cadre de la mission qui lui est demandée.
3. A ne faire intervenir que des collaborateurs présentant toutes les qualités de formation, d'expérience et de moralité nécessaires pour mener à bien, conformément à la déontologie de la profession, les missions dont ils auront la charge. Ceux-ci s'appliqueront à tenir à jour et à perfectionner leurs connaissances par un effort permanent d'information et de formation professionnelle.
4. A n'utiliser pour correspondants à l'étranger que des personnes ou des entreprises dont elle peut garantir la sincérité et le professionnalisme, sauf à émettre auprès du client des réserves expresses sur les prestations de ces correspondants, et à toujours préciser la nature exacte de ses relations avec eux.
5. A informer systématiquement le client, dans les limites du secret professionnel, des sources des informations qui lui sont données.
6. A proposer au client, tout en gardant la supervision, l'intervention directe ou complémentaire d'organismes publics ou privés (banques, assurances, administration) chaque fois que celle-ci est susceptible de contribuer plus efficacement à l'atteinte des objectifs de la mission.
7. A tenir le client rigoureusement et complètement informé du déroulement de la mission qui lui aura été confiée, des difficultés rencontrées, des collaborateurs intervenant.
8. A ne jamais engager son client auprès de tiers sans en avoir reçu pour cela le mandat exprès et clairement délimité.
9. A remettre à tout moment à son client, et sur sa demande, toute documentation reçue de lui ou constituée pour son compte dans le cadre de la mission.
10. A respecter en toute chose et à tous égards, y compris les administrations, le secret professionnel le plus strict, et à ne transmettre aucune information propre à l'entreprise cliente et à ses projets sans son consentement. Secret professionnel étendu aux informations recueillies dans le cadre d'une simple consultation d'évaluation, même non suivie, de mission.
11. A n'accepter de rémunération que des entreprises clientes, ou avec leur accord. La nature, les délais et les modalités de paiement de la rémunération devront avoir été clairement établis par écrit et formellement acceptés.
12. A n'entreprendre avant un délai à convenir, ou sans l'accord formel du client, aucune nouvelle mission pour un autre client susceptible de porter préjudice aux intérêts du.
Intrinsèquement tourné vers les marchés internationaux, EXPOSEO considère comme fondamental d’accueillir la diversité et lui permettre de s’épanouir. Pour EXPOSEO, la richesse du Groupe et sa capacité à proposer des idées nouvelles proviennent directement de sa capacité à accueillir tous les types de profils. Ce qui est fondamental, au-delà des compétences, c’est d’attirer des personnes qui ont une personnalité et qui partagent nos valeurs. Le groupe EXPOSEO fait partie des 30 entreprises du Languedoc-Roussillon signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Offres d’emploi :
Chargé(e) de communication (h/f)
Société : EXPOSEO
Contrat : Stage 2 mois
Référence de l’annonce : GRP-COM
Lieu : Mudaison 34130
Missions :
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour mission de développer la qualité et la cohérence de la communication interne et externe, au service de la stratégie fixée par la direction :
• Gérer, organiser et coordonner les plans de développement de la communication pour assurer la promotion de l'identité et de l'image de marque des sociétés du groupe.
• Actualisation des sites du groupe et développement des sites web de nos différents événements
• Communication auprès des clients (newsletters).
• Animation des réseaux sociaux.
• Gestion du planning et du budget communication.
• Dossiers et relation presse.
• Relation avec les écoles.
Profil :
Université ou École de commerce – BTS communication ou bac +2/3 en communication
• Parfaite maîtrise du français à l’écrit, une seconde langue est appréciée
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
• Utilisation des outils informatiques obligatoires.
• Polyvalence, autonomie, disponibilité, créativité
• Rigueur et sens de l’organisation
Postulez maintenant à cette offre en nous adressant votre CV et lettre de motivation + dates de disponibilités.
Merci de nous contacter. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Oups, une erreur s'est produite lors de l'envoi de votre message. S'il vous plaît essayez plus tard encore une fois.
Adresse
ZA du Bosc, Mudaison
34130, France
Heures d'ouverture
Lundi-Jeudi: 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 12:00